Com um investimento total de R$ 145,5 milhões do Governo de SP, o Jovem Aprendiz Paulista ampliará as oportunidades de emprego, prevendo a contratação de 60 mil estudantes da rede pública. O programa tem como objetivo não só gerar empregos, mas também contribuir com a educação dos jovens e estimular o crescimento econômico de comércios e negócios locais.
A juventude é uma das partes mais importantes da sociedade, repleta de talentos e habilidades em desenvolvimento. Reconhecendo isso, o Governo de São Paulo está investindo recursos significativos no programa Jovem Aprendiz Paulista, que visa criar oportunidades de emprego para estudantes da rede pública, além de promover o crescimento econômico de micro e pequenas empresas.
A iniciativa do Jovem Aprendiz Paulista incentiva as empresas a contratarem jovens entre 14 e 18 anos matriculados na rede estadual de ensino. Os empresários que aderirem ao programa poderão desfrutar de benefícios, como capacitação custeada pelo Estado e a possibilidade de oferecer uma vaga de trabalho próxima à escola e à residência do aluno.
Agora, vamos ao passo a passo sobre como participar do programa:
Passo 1 – Registro e Documentação
Para participar do Jovem Aprendiz Paulista, é importante que o empresário esteja registrado como Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP). Além disso, é necessário ter um e-mail válido e de acesso frequente, número de telefone atualizado e documentos como CNPJ e endereço com CEP separados e prontos para serem utilizados.
Passo 2 – Cadastro das Empresas
Com todos os documentos em mãos, o empresário deve acessar o site oficial do programa Jovem Aprendiz Paulista por meio do link www.jovemaprendiz.sp.gov.br. Nesse site, será possível efetuar o cadastro das empresas interessadas em participar do programa.
Passo 3 – Contato e Explicação dos Próximos Passos
Após preencher todas as informações necessárias e concluir o cadastro, interlocutores do Programa entrarão em contato com o empresário. Eles fornecerão orientações detalhadas sobre os próximos passos a serem seguidos para a abertura de uma vaga. Com a ajuda de especialistas do programa, o empresário poderá selecionar os candidatos mais adequados às necessidades do seu negócio.
Passo 4 – Contratação e Assinatura de Contrato
Uma vez definida a contratação do jovem aprendiz, a equipe de especialistas do programa realizará a assinatura do contrato por meio do próprio sistema online. Esse processo simplificado garante a agilidade e a segurança necessárias para a formalização do vínculo entre a empresa e o estudante.
O Jovem Aprendiz Paulista é uma iniciativa que visa a inclusão e o desenvolvimento dos jovens, além de fomentar a economia local. Ao investir nesse programa, o Governo de São Paulo mostra seu comprometimento com a educação e a formação profissional dos estudantes, proporcionando-lhes uma valiosa experiência de trabalho que complementará sua jornada acadêmica.
